Entreprenør Leila Hormozi deler hvordan du bygger en skalerbar virksomhet med din ektefelle
Skrevet i samarbeid med George Nellist
Entreprenørskap kan være en tøff spillejobb. Timene er lange, tidsfristene er stramme, og det er opp til deg å sikre at bedriften din lykkes. Det er alltid noen vanskelige øyeblikk, og du må kunne rulle med slagene for at det hele skal ordne seg til slutt. Livet blir mer håndterbart hvis du er heldig nok til å finne noen som vil dele eventyret med deg og hjelper deg med å oppnå drømmene dine. Med deres støtte kan du skalere til store høyder og etablere en arv som vil overleve dere begge.
Leila Hormozi er en av de heldige. Hun har funnet noen som er hennes sjelevenn, men også en fantastisk forretningspartner. Hormoziene er det paret du ser og tenker: 'Wow. De fungerer virkelig godt sammen.' I løpet av de siste seks årene har paret bygget og gått ut av flere 8-sifrede virksomheter og gjort over 140 millioner+ i direktesalg. De driver for tiden Acquisition.com, et holdingselskap som tjener 0M+ i årlige inntekter på tvers av ulike bransjer. De sitter også i styret i Gym Launch, et selskap Alex startet før de startet sitt investeringsselskap, selv om de nå har avhendet sine interesser i organisasjonen for å fokusere på Acquisition.com.
kimberly guilfoyle årslønn
Hormoziene møttes i 2016 da Leila fulgte Alex på hans fjerde treningsrom. De ble raske venner, og båndet deres vokste etter hvert som hun fulgte ham for hver snuoperasjon etter det. Derfra var de to uatskillelige. Etter snuoperasjonen, pakket de denne prosessen de opprettet inn i en lisensieringsmodell som skalert til over 4000+ treningssentre på 4 år. Leila har også skalert tre andre selskaper til over 120 millioner dollar i kumulativt salg på tvers av fire forskjellige bransjer, det vil si programvare, service, e-handel, fysisk og mørtel, osv., uten å bruke ekstern kapital i samme periode.
Seinere, Leila og Alex forlot den daglige driften i sine respektive selskaper og ble medlemmer. Det frigjorde tiden deres og tillot dem å konsentrere seg om å utvide investeringsselskapet sitt. Til tross for utfordringene bedrifter står overfor de siste årene, har Hormozis fortsatt å overvinne oddsen og skalere selskapet sitt. De fortsetter å perfeksjonere sin forretningsmodell og utvide imperiet sitt mens de nyter ekteskapelig lykke.
Å jobbe som et team sikrer at de er på samme side når de håndterer problemer hjemme og på jobb. Leila sier at du må være på samme side for å samarbeide vellykket. Du må være bevisst og huske at du er i det sammen uansett hva. I deres tilfelle utfyller de hverandres styrker på Acquisition.com, slik at de kan klare de verste stormene og komme sterkere ut. Da andre virksomheter gikk under under pandemien, samlet Leila og Alex teamet sitt og seilte gjennom uten betydelige tap.
'Vi bøyde oss og gikk hardt ut for å styrke vår interne teamkultur,' Leila aksjer. 'Når du er i 'krigstid' er det ikke rom for feil i ditt interne team.' En seier for den ene er alltid en seier for den andre. Hormoziene har som mål å utvide Acquisition.coms portefølje og nå milliard i omsetning i løpet av de neste fem årene. De håper også å bli kjent som ledende i markedet for lav- til middels-markedsselskaper som ønsker å drive veksten sin uten å måtte selge majoritetsinteresser til et firma.
Annonseringsavsløring: Vi er leserstøttet. Vi kan få kompensasjon for noen av historiene våre, men meningene er forfatterens egne. Takk for at du støtter innholdet vårt.
Del Med Vennene Dine:
