Forklart: Her er hvordan Apples reaksjon på arbeidsutfordringer i India er forskjellig fra Kina

Apple har iverksatt strenge tiltak mot en av sine leverandører, Wistron, i Karnataka. Hva skjedde ved Narasapura-anlegget som førte til dette? Er selskapets reaksjon annerledes sammenlignet med Kina?

I likhet med de andre kontraktsprodusentene til Apple, er Wistron også involvert i produksjonen av flaggskipet iPhones. Fabrikken i Narasapura er en ny enhet der den startet monteringen av iPhone SE (2020). (Bildekilde: Bloomberg)

Det globale programvare- og maskinvarekonglomeratet Apple tok på lørdag en streng handling mot en av sine leverandører, Wistron, ved å erkjenne at sistnevnte hadde brutt leverandørens atferdskodeks ved å unnlate å implementere riktige arbeidstidsadministrasjonsprosesser. Uttalelsen fra Apple ble innledet av en annen uttalelse fra leverandøren Wistron, som også erkjente bortfallet på vegne av det ved Narasapura-anlegget i Bengaluru.

Hva skjedde ved Wistrons Narasapura-anlegg?

Den 12. desember reiste vikarer ansatt ved Wistrons Narasapura-anlegg i Bengaluru slagord og vandaliserte kjøretøyer parkert inne i fabrikklokalene. Disse arbeiderne protesterte mot manglende betaling av vanlige avgifter og overtidsavgifter fra selskapet.

Arbeiderne begynte å kaste steiner og skadet noen kjøretøy inne i fabrikken. Noen iPhone-er, som hadde blitt produsert på fabrikken og ble holdt for eksport, ble også plyndret av arbeiderne, ifølge rapporter.

Mens delstatsmyndighetene arresterte noen av arbeiderne som var involvert i protestene, sa Wistron i sin første uttalelse at de hadde fulgt alle lover og støttet myndighetene i deres etterforskning, sa Apple at de umiddelbart hadde igangsatt en detaljert etterforskning ved Wistrons Narasapura-anlegg i India .

I likhet med de andre kontraktsprodusentene til Apple, er Wistron også involvert i produksjonen av flaggskipet iPhones. Fabrikken i Narasapura er en ny enhet der den startet monteringen av iPhone SE (2020). Den originale iPhone SE var den første iPhonen som ble laget i India, og nå produseres det fire modeller her, inkludert iPhone 11.

Anlegget er spredt over 43 dekar, og ble bygget med en investering på Rs 3000 crore. Dette er en ny enhet, som ble åpnet i juli i år. Den andre enheten i Bengaluru er i Peenya-lokaliteten i byens utkant, hvor Wistron har produsert iPhone SE-modeller siden 2017.

Narasapura-enheten sysselsetter rundt 2000 faste ansatte og rundt 7000 kontraktsansatte, mens den gamle Peenya-enheten sysselsetter rundt 3500 personer på fast basis. Flaggskipet iPhones produsert ved Narasapura og Peenya-enheten eksporteres også til andre land over hele verden.

BLI MED NÅ :Express Explained Telegram Channel

Hva er status nå?

En uke senere, etter at de innledende undersøkelsene i saken har blitt gjort, har både Wistron og Apple erkjent bortfallet i betalings- og arbeidsplaner. Til og med delstatsregjeringen var enig i at kontraktsansatte ved anlegget ikke hadde blitt betalt regelmessig og overtidsavgift i løpet av de siste tre-fire månedene.

I sin uttalelse på lørdag sa Wistron at den under sine undersøkelser hadde funnet ut at noen arbeidere ikke ble betalt riktig, eller i tide. Selskapet sa også at det hadde sparket sin visepresident som hadde tilsyn med virksomheten i India. Feilene som ble gjort, sa Wistron i sin uttalelse, var etter hvert som de utvidet seg.

gavin gratis nettverdi

Noen av prosessene vi setter i gang for å administrere arbeidsbyråer og betalinger må styrkes og oppgraderes. Vi iverksetter umiddelbare tiltak for å rette opp dette, inkludert disiplinærtiltak, sa Wistron.

På den annen side sa Apple, som Wistron lager iPhone og andre gadgets for fra sin Narasapura-enhet, at de hadde satt Wistron på prøve og at de ikke vil motta noen ny virksomhet fra Apple før de fullfører korrigerende handlinger.

Er Apples reaksjon på arbeidsproblemer annerledes i India sammenlignet med Kina?

Utenfor USA har Kina frem til vært en av de største arbeidsplassene for Apple. Tre av de største leverandørene, Pegatron, Foxconn og Wistron, har enorme fabrikker dedikert utelukkende til produksjon og montering av iPhones, iPad, iWacthes og en rekke andre Apple-produkter. Alle disse leverandørene sysselsetter tusenvis av mennesker på monterings- og produksjonslinjer for Apple-produkter.

Så tidlig som i 2010 har det vært anklager om alvorlige brudd på arbeidslovgivningen mot Apples leverandører og leverandører, inkludert Foxconn, Pegatron og Wistron. I 2011 hadde en eksplosjon ved Foxconns Chengdu-enhet etterlatt 4 arbeidere døde og skadet rundt 18 andre. Samme år ble 59 arbeidere skadet ved en ny eksplosjon ved en av enhetene til Pegatron, en annen Apple-leverandør, rapporterte kinesiske medier.

China Labor Watch, en uavhengig ideell organisasjon, som siden 2010 har sporet Apple og dets leverandørers arbeidslover og de påståtte bruddene har gjentatte ganger reist spørsmål om arbeidsforholdene inne i fabrikkene til disse selskapene.

Allerede i 2013 hadde byrået flagget arbeidsforholdene i Pegatron, en av de store leverandørene til Apple. Den hadde i sin rapport sagt at arbeidstimene på Pegatron jobbet lange overtidstimer for å lage en nedskalert, rimeligere versjon av iPhone.

Seks dager i uken må arbeiderne som lager disse telefonene jobbe nesten 11 timers skift, hvorav 20 minutter er ulønnet, og resten av disse betales med en rate på ,50 i timen (8 per måned) før overtid. Dette er mindre enn halvparten av den gjennomsnittlige lokale månedlige inntekten på 4 og langt under den grunnleggende levelønnen som er nødvendig for å leve i Shanghai, en av de dyreste byene i Kina, sa byrået i sin rapport.

Seks år senere kom China Labor Watch med en annen rapport som hevdet at mens Foxconn brøt arbeidslovgivningen i fabrikkene, gjorde ikke Apple noe for å stoppe det.

Apple har gjort svært lite for å forbedre rettighetene til arbeidere i deres leverandørfabrikker. Apple hevdet at de bryr seg om hver eneste arbeider på produksjonslinjen, men faktisk får arbeidere utbetalt lønn som er nær eller tilsvarende den lokale minstelønnen. Det er vanskelig for arbeidere å opprettholde levebrødet på minstelønn, sa China Labor Watch i sin siste rapport.

baby rexha religion

Selv om Apple benektet alle påstandene, aksepterte det at selskapet overskred antallet kontraktsarbeidere som er tillatt i kinesisk lov. Tidligere i år i november suspenderte Apple også virksomheten med Pegatron etter å ha funnet ut at selskapet brøt Apples leverandørkodeks ved å bryte studentarbeiderprogrammet.

Del Med Vennene Dine: