Forklart: Hva er Andhra Pradesh ESI-svindel?
ESIC-svindel: Hovedanklagen er at tre tidligere direktører for Insurance Medical Services, som implementerer ESI-ordningen, foretok kjøp fra firmaer som ikke var inngått med myndighetene eller ikke-rentekontraktfirmaer.
Regjeringen i India vedtok ESI Act, 1948 for å utvide helsevesenet til ansatte som tjener mindre enn Rs 21 000 per måned i industri- og tjenestesektorene, kjent som Employees State Insurance Scheme Andhra Pradesh Anti-Corruption Bureau (ACB) fredag morgen arresterte Telugu Desam Party MLA og tidligere arbeidsminister i Chandrababu Naidu-regjeringen, Kinjarapu Atchanaidu og fire andre.
Etter å ha kommet til makten i mai i fjor, hadde sjefsminister Y S Jagan Mohan Reddy beordret en undersøkelse av handelen og kontraktene tildelt av det forrige TDP-regimet der ACB undersøkte påståtte uregelmessigheter i anskaffelsen av medisiner til ESI-sykehus.
Så, hva er ESI-svindel i Andhra Pradesh?
I følge ACB, da Atchanaidu var arbeidsminister, var det flere uregelmessigheter i kjøp av medisiner, kirurgisk utstyr og møbler for de fire ansattes statsforsikring (ESI) sykehus, 3 ESI diagnostiske sentre og 78 ESI dispensarer spredt over hele staten .
Hovedanklagen er at tre tidligere direktører i Insurance Medical Services, som implementerer ESI-ordningen, foretok kjøp fra firmaer som ikke var inngått med myndighetene eller ikke-rentekontraktfirmaer. De er anklaget for å ha fabrikkert sitater fra ikke-takstkontraktfirmaer og for å betale overpriser, noen ganger så høye som 36 prosent. Kjøpene ble gjort fra ikke-kontraktsrente firmaer uten å innkalle anbud og overskytende beløp ble betalt uten å forhandle prisene ordentlig.
Hvis direktørene hadde kjøpt stoffene med Rate Contract-firmaer, ville de ha spart et beløp på Rs 51,02 cr. På grunn av manglende kjøp av narkotika fra Rate Contract-firmaer, forårsaket de enorme urettmessige tap for statskassen, ifølge ACB. Tilsvarende ble overskytende beløp betalt for å kjøpe møbler, etablere et kloakkrenseanlegg og anskaffe biometriske enheter.
Hva er anklagen mot Atchannaidu?
Hovedanklagen mot Atchannaidu er at han beordret en av direktørene til å overlate en telefonkontrakt til Hyderabad-baserte Tele Health Services Pvt. Ltd. Direktøren, uten å følge den vanlige prosessen med å innkalle anbud, tildelte kontrakten til Tele Health Services ganske enkelt basert på et brev fra Atchannaidu. Firmaet brøt flere regler og forskrifter sitert i avtalen, men ble betalt Rs 7,96 crore uten riktig verifisering.
Tele Health Services Pvt Ltd ble ansatt to som tilbyr gratistjenester og EKG-tjenester på nominasjonsbasis. I henhold til MoU må tjenesteleverandøren tilby avgiftsfrie tjenester til pasienter hver gang de ringer for å få hjelp til ventende refusjon og henvisningsregninger. Direktøren gikk med på å betale Rs 1,80 per måned for hver IP uavhengig av samtaler. Direktøren inngikk også MoU med samme tjenesteleverandør for å tilby EKG-tjenester til pasientene til Rs 480 per EKG. Under undersøkelsen ble det funnet at tjenesteleverandøren krevde regningen ved å sende inn anropslogger for Telangana State IP-er og direktøren betalte beløpet uten å verifisere ektheten til anropsloggene.
darcy lapier ektefelle
Det ble også funnet at tjenesteleverandøren benyttet tjenestene til PG Diploma Clinical Cardiologists i stedet for kvalifiserte DM Cardiologists ved å bryte avtalevilkårene og krevet regningene. Direktørene, Dr C K Ramesh Kumar og Dr G Vijaya Kumar betalte Rs 4,15 cr for gratistjenester og Rs 3,81 cr for EKG-tjenester, selv om tjenesteleverandøren brøt vilkårene og betingelsene i MoU / avtalen. ACB har imidlertid ikke avklart om Atchanaidu oppnådde noen ulovlig gevinst ved å be direktørene om å tildele kontrakten til Tele Health Services Private Limited.
Hva er de påståtte uregelmessighetene?
I følge ACB, i løpet av de fem årene med TDP-styre da Atchanaidu var arbeidsminister, utstedte tre daværende direktører for medisinske forsikringstjenester Dr. B. Ravi Kumar, Dr. CK Ramesh Kumar og Dr. G. Vijaya Kumar kjøpsordrer for anskaffelse av legemidler, medisinsk utstyr, kirurgiske gjenstander, laboratoriesett og møbler verdt Rs 975,79 crore ved å bryte prosedyrer og retningslinjer utstedt av regjeringen i Andhra Pradesh, departementet for arbeids- og sysselsetting, opplæring og fabrikker, og ESI Corporation.
De tre direktørene utstedte kjøpsordrer uten å sette sammen narkotikainnkjøpskomiteer og uten å innkalle til åpne anbud. De kjøpte fra firmaer som overpriset og dermed forårsaket store tap for statskassen. Direktørene tildelte også kjøpsordrer til firmaer som var eid av slektninger til noen ledende ansatte. Sitatene fra ikke-rate kontraktsfirmaer ble fabrikkert og det ble funnet at ansatte selv skrev tilbudene slik at konkurranseutsetting kunne unngås og styremedlemmene kunne favorisere ikke-rate kontraktfirmaer etter eget valg.
Express forklarter nå påTelegram. Klikk her for å bli med i kanalen vår (@ieexplained) og hold deg oppdatert med det siste
mark ruffalo nettoverdi
Den totale budsjettbevilgningen for kjøp av medisiner og medisiner i løpet av de tre styremedlemmene var Rs 93,51 crore, men direktørene kjøpte narkotika og medisiner fra Rate Contract og Non-Rate Contract-firmaer verdt Rs.698,36 Cr. ved å overskride budsjettbestemmelsen ved å bryte saksbehandlingsretningslinjene. Direktørene utstedte kjøpsordrer utover budsjettbestemmelsene for å favorisere ikke-takstkontraktfirmaer. For eksempel ble kjøpsordrer verdt 15,93 millioner Rs utstedt til ikke-rentekontraktfirmaene M/s.Raasi Pharma og M/s.Veeresh Pharma. Ifølge ACB, ved verifisering av fakturaprisen til de to ikke-rentekontraktfirmaene, kom verdien av disse stoffene til Rs 8,52 cr. Etter å ha vurdert en handelsmargin på 20 prosent, kommer verdien av disse stoffene til Rs 10,22 cr. Forskjellen mellom kjøpsfakturaen og salgsfakturaen til de to ovennevnte firmaene kommer til Rs 5,70 crores som var det overskytende beløpet som ble betalt. En kjøpsordre på Rs 9,50 crore ble utstedt til M/s Jercon Enterprises som er et ikke-rentekontraktfirma som tilhører Ravilla Tejaswi, svigerdatteren til farmasøyten til Central Drug Store, K Dhana Lakshmi.
Hva er ESI-sykehus?
Regjeringen i India vedtok ESI Act, 1948 for å utvide helsevesenet til ansatte som tjener mindre enn Rs 21 000 per måned i industri- og tjenestesektoren, kjent som Employees State Insurance Scheme – ESIS). I 1978 ble Insurance Medical Services (IMS) opprettet under departementet for arbeid, sysselsetting, opplæring og fabrikker ved å skille ESI-avdelingen fra medisinsk og helseavdeling.
ESI-ordningen overvåkes og implementeres av direktøren for forsikringsmedisinske tjenester (DIMS) i Andhra Pradesh. Arbeidsgivere og ansatte i de aktuelle sektorene bidrar med sin andel på henholdsvis 3,25 prosent og 0,75 prosent av lønnen til ESI-ordningen. Utgiftsforholdet mellom staten og ESI Corporation er 1:7. Hele utgiftene dekkes i utgangspunktet av delstatsregjeringen, og deretter refunderer ESIC sin del til delstatsregjeringen.
Del Med Vennene Dine:
